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              高溫送清涼 慰問顯關懷

              日期:2017年9月11日 10:21

              最近一段時間,寧波的天氣持續高溫,炎熱的“烤驗模式”給生產一線的廣大員工帶來嚴峻的挑戰。在歐尼克公司溫度最高的車間已有個別員工發生中暑。為此,公司采取了一系列的措施來關懷員工,保障大家的身心健康。首先生產部針對作業場所進行物理降溫,除了冷風系統+電扇的全方位送風,緊急在車間里采購擺放了冰塊;根據生產任務安排情況,對部分車間的作息時間做了臨時的合理調整,員工早上五點上班,中午吃完飯下班。下午2點半,食堂還為全公司提供抗暑的冷飲,綠豆湯等。盡一切可能給員工提供一個舒適的勞動保護環境。同時,高溫津貼也足額發放到位。

              7月25日,由市交通委部分領導和工會領導帶領的慰問組,在公司總經理和工會主席的陪同下,頂著烈日慰問了本公司奮戰在一線車間的員工們,送去了工會組織的殷切關懷。

                領導們先聽取了公司董總關于公司發展簡況的匯報,了解員工的工作狀況,要求公司一定做好夏季安全生產和防暑降溫工作,對公司近年來良好的發展狀況和關心員工的措施表示贊同。董總代表公司接受了上級的慰問金,并感謝組織的關心。接著在溫度最高的4樓車間,慰問組成員向員工們送上了一袋袋的清涼飲料、毛巾等慰問品,囑咐他們要注意防暑降溫,工作環境雖然艱苦,但大家既要做好工作也要保護好自己,為公司和寧波的美好未來一起努力。

                在公司層面,維護好員工的基本勞動保護和健康權益,確保平安度夏,就能進一步激發廣大員工的勞動熱情,為歐尼克的宏圖大業同舟共濟!

               

                   

               

                  

               

                  

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